國產六維力傳感器企業較少，大部分都是小微企業，大企業較少，盈利能力不強，資金、技術、企業布局、產業結構、市場等方面都變現出分散的狀態，資源得不到有效集中，產業發展也遲遲無法走向成熟。高端人才一直是各大行業的重點需求，傳感器也不例外，而相較于熱門行業，傳感器行業的高端人才異常稀有，還是我們上面所說的，起步晚，該行業涉及的知識較多，要求知識面廣，新技術層出不窮，人才培養起來較為困難，因此，行業面臨人才缺乏的問題。
還不足，還不足以獨當一面，技術的落后，行業發展規范尚未形成，導致國內的傳感器產品不配套且不成系列，重復生產、惡性競爭的現象的多發，使得產品可靠性較差、低端偏移較為嚴重，產業化程度與品種和系列不成正比，只能長期依賴國外進口。
我們的技術還不夠成熟，傳感器設計技術涉及的知識很多，要將這些一一突破還需要時日和成本，在這個競爭激烈的環境下，我國還沒有突破傳感器一些共性關鍵技術。
